Насколько важна коммуникация в управлении конфликтами, как мы общаемся, как искажается информация – по этим вопросам состоялись воркшопы с молодыми людьми в Ланчхути, Сенаки и Озургети.

Участники сделали акценты на невербальную сторону коммуникации, который является особо важным при общении. Молодые люди считают, что большая часть конфликтов может начаться из-за неправильной коммуникации. Поэтому придают особое значение информациям по этим вопросам.

Участники воркшопов зафиксировали, что эффективная коммуникация достигается образованием, информированием, и они готовы, применить на практике полученные навыки.

Большая часть встреч было уделено разговору о роли мужчин. Участники отметили, что мужчины хорошие защитники и партеры. Они весело проиграли ролевые игры, которые касались конфликтных ситуаций. Некоторые были насильниками, а другие решали конфликты. Участники проявили интерес к вопросу и получили ответы на свои вопросы.

Первые встречи с мальчиками в этом месяце прошли в школах Кутаиси, Ланчхути, Сенаки.

Очередные встречи с мальчиками на этот раз были проведены в Поти, Хони и Ланчхути. Темой встреч было выбрано гендерное равенство. Собравшиеся обсуждали гендерные роли, отношение мужчин к вопросам равенства. Участники активно работали в группах, выражали свои мысли, спорили. По их мнению, для достижения равенства главное – уважать права других. 

Продолжается цикл воркшопов на тему: переговоры, фасилитация, медиация. 

- Если конфликт не решается, в это время необходима третья сторона. Она должна учесть интересы обеих сторон, - такова была позиция молодых людей на встрече, проведенной в Хони.

Ученики школы №11 г. Поти постарались показать значение переговоров и фасилитации анализом конкретных историй. Несколько участников откровенно признались, что не имеют навыков фасилитатора, и  у них не получается быть посредником.

Каким должна быть третья сторона? В формате дискуссии старались ответить на этот вопрос на воркшопе в Ланчхути.

По мнению молодых людей, важно информирование по этим вопросам, так как посредством переговоров и фасилитации воможно достичь трансформации любого конфликта.