Фонд «Сухуми» организовал в Кобулети трехдневный тренинг на тему «Анализ конфликтных и кризисных ситуация с учетом гендерных аспектов».

В тренинге участвовали члены Женских инициативных групп в Кутаиси, Цхалтубо, Хурча-Коки (Зугдидский муниципалитет).

Трехдневная программа включала в себя следующие вопросы: понятие конфликта, источники, гендерная дифференциация, анализ конфликта и его методы, стратегические подходы и инструменты для решения конфликта на ранней стадии.

Программа была насыщена практическими, ролевыми упражнениями. С помощью полученных информаций и навыков, Женские инициативные группы эффективно смогут работать в конкретных общинах для ранней превенции конфликтных ситуаций. 

- Чем был вызван конфликт? Кто является заинтересованными сторонами? В чьих интересах решение проблемы? Каковы ресурсы и альтернативы для их решения? – использованием этих методов проанализированы конфликтные ситуации, идентифицирование которых произошло путем анкетирования.

В апреле был сделан анализ трех ситуаций на конфликтно-чувствительность. Выявилось, что причины конфликта являются очень сложными. Но всегда есть выход, который может сократить риск его развития.

Конфликтные ситуации бывают разными: незаконные сделки на урожай орехов или фейхоя, скот, который создает опасность для жителей улицы, незаконные пристройки и т.д.

Эти информации помогут Женским инициативным группам, практически использовать альтернативные версии решения конфликтов, выявленных при анализе конкретных ситуаций.

В рамках проекта «Ранняя превенция конфликтов – теория и практика» было опрошено 200 бенефициаров в Кутаиси, Цхалтубо и Хурча-Коки (Зугдидский муниципалитет). Выясняется, что разными являются данные, полученные в трех муниципалитетах. Соответственно, отличаются друг от друга и причины конфликта. В результате анализа анкет будет возможным управление конкретных кризисных ситуаций. 

Полученными анкетированием данными произошло идентифицирование конфликтных ситуаций. Из идентифицированных проблем были выбраны три кризисные ситуации, и сделан анализ на конфликтно-чувствительность.

Анализ конфликта дает возможность, определить объект конфликта, противостоящие стороны, их интересы, факторы развития конфликта и, исходя из реальности, альтернативные версии решения проблем.

Анализ конфликтных ситуаций Женским инициативным группам Кутаиси, Цхалтубо и Зугдиди даст возможность, составить план адвокатирования и эффективно поработать над ранней превенцией конфликта.